Partnership Spotlight: torq.people
Herzlich Willkommen zu unserer Rubrik "Partnership Spotlight", in der wir unsere starken Partner vorstellen. Wir bei heyData glauben an eine kundenorientierte Zusammenarbeit und möchten unseren Kund:innen durch die Kooperationen mit anderen Unternehmen umfassende Lösungen anbieten, die auch über Compliance hinaus andere Aspekte des Unternehmensalltags abdecken.
Unser Partner torq.people
Datenschutz und Human Resources sind eng miteinander verknüpft: HR-Abteilungen stehen täglich vor der Herausforderung, mit personenbezogenen Daten umzugehen, was datenschutzrechtliche Verpflichtungen mit sich bringt. Dies bedeutet zusätzliche Arbeit und weniger Zeit für talentorientierte und mitarbeiterzentrierte Projekte.
Deswegen freuen wir uns sehr, dass einer unserer ersten Partner in dieser Rubrik torq.people ist. Torq.people ist eine der gefragtesten HR-Beratungen in Berlin und Teil der torq.partners-Gruppe. Das Unternehmen hat sich unter anderem auf Personalstrategie, Talententwicklung und Mitarbeitererfahrung spezialisiert und bietet seinen Kund:innen umfassende Unterstützung und praktische Lösungen für ihre HR-Herausforderungen. torq.people ist euer Go-to-Partner, wenn ihr entweder einen Experten für spezifische HR-Fragen sucht oder ein HR-Team benötigt, um euer Wachstum zu beschleunigen. torq.people verfügt über umfassende Erfahrung in verschiedenen Branchen und kann so auf die spezifischen Bedürfnisse jedes oder jeder Kund:in eingehen. Mit seinem engagierten Team von HR-Expert:innen, umfassenden HR-Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen sind sie so ein wertvoller Partner für Unternehmen und geben hervorragende Unterstützung.
Unsere Kooperation
Bei heyData soll es nicht nur um Datenschutz gehen - wir wollen einfache und umfassende Lösungen bieten, um den Unternehmensalltag unserer Kund:innen so gut wie möglich zu erleichtern. Mit unserem Produkt mattersOut haben wir bereits den ersten Schritt in diese Richtung getan, indem wir eine einfach zu bedienende Plattform für anonyme Hinweise auf Fehlverhalten und Verstöße entwickelt haben, die über Compliance hinausgeht und vor allem für Human Resources von Bedeutung ist.
Durch unsere Partnerschaft mit torq.people können wir nun unser Angebot für HR-Profis erweitern. Neben der Gewährleistung von Datenschutzkonformität können heyData Kund:innen auf diesem stabilen Fundament und mithilfe von torq.people ihre HR-Prozesse aufbauen. So können wir unsere Kund:innen nicht nur im Bereich Compliance und Datenschutz unterstützen, sondern bieten ihnen mit torq.people darüber hinaus einen umfassenden HR-Service zur Optimierung ihrer Prozesse.
Deshalb sind wir stolz darauf, unseren Kund:innen zusammen mit torq.people umfassende Datenschutz- und HR-Lösungen anzubieten, die sie dabei zu unterstützen, ihre Arbeit datenschutzkonform zu gestalten und sich mehr auf Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu konzentrieren.
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Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) sind entscheidende Leitlinien der DSGVO zum Schutz personenbezogener Daten. Sie umfassen digitale Aspekte wie Benutzerkonten, Backups und Firewalls und sollten von der Datensammlung an dokumentiert werden, um den branchenspezifischen Anforderungen gerecht zu werden. TOMs umfassen technische und organisatorische Maßnahmen, einschließlich Zugangskontrolle und Datenverschlüsselung, die auf spezifische Kontrollkategorien zugeschnitten sind. Artikel 32 (1) der DSGVO schreibt vor, Technologie und Risiken zu berücksichtigen, um Datenresilienz und -sicherheit zu gewährleisten. Die Priorisierung von TOMs trägt dazu bei, personenbezogene Daten zu schützen und die Einhaltung der DSGVO-Vorschriften im Falle von Verstößen nachzuweisen.
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