News

heyDatas Marketplace: Integration für HR-Software

heyDatas Marketplace: Integration für HR-Software

Effiziente Daten­schutz­integ­ration

Unternehmen nutzen Software zur Prozessoptimierung. heyData's Compliance-Lösung integriert sich nahtlos mit HR-Software für Datenschutz und Effizienz.

Softwares werden von Unternehmen gerne genutzt, um ihr Day-to-Day Business zu erleichtern. Auch wir sind großer Fan des technologischen Ansatzes, was sich in unserer All-in-one-Compliance Solution widerspiegelt. Während wir alle datenschutzrechtlichen Belange für unsere Kund:innen regeln, gibt es auch noch viele weitere Themenbereiche, die über eine Softwarelösung gemanagt werden können.

Unser Team arbeitet fortlaufend daran, unseren Kund:innen möglichst viel Aufwand abzunehmen, damit sie sich auf die wichtigsten Aufgaben ihres Business konzentrieren können. Aus dieser Idee heraus entstand der heyData Marketplace innerhalb unserer Plattform, der Software Integrationen mit anderen Anbietern erlaubt. Ein wichtiger Bestandteil jeden Unternehmens ist so zum Beispiel die HR-Abteilung, in der von Vertragsabstimmungen über On- und Offboarding bis hin zu Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende wichtige Aspekte geklärt werden. Dafür entwickelte HR Software Features werden von vielen Unternehmen gerne genutzt, um auch hier von guter Übersicht und vereinfachter Handhabung zu profitieren.

HR und Datenschutz

Zwischen der HR-Abteilung und Datenschutz gibt es eine große Überschneidung: Nicht nur sammelt und speichert die HR-Abteilung viele sensible Informationen und personenbezogene Daten, die gemäß der DSGVO geschützt werden müssen, sondern auch die adäquate Schulung von Mitarbeitenden im Bereich des Datenschutzes muss von Unternehmen durchgeführt werden.

In diesem Kontext häufig gestellte Fragen sind unter anderem

  • Wie kann ich meine Mitarbeitenden auf Datenschutz und das Handling dessen aufmerksam machen?
  • Wie erreiche ich datenschutzkonformes On- und Offboarding, bei dem z.B. auch alle Löschfristen eingehalten werden?
  • Was muss ich beachten, wenn ich Dokumente mit sensiblen Inhalten mit meinen Mitarbeitenden teile?
  • Gibt es eine HR Softwareintegration mit Datenschutzbeauftragten?

Mehr Compliance bei gleichzeitiger Zeit- und Arbeitsersparnis

Aus diesem Grund bietet heyData bereits zwei Software Integrations mit den gängigen HR Management Software Personio und HRworks an. Die in unserem Marketplace verfügbare Software Integration erleichtert Unternehmen den datenschutzkonformen Umgang mit HR-relevanten und sensiblen Daten und gibt Zugang zu unserer Softwarelösung.

heydata_dashboard.png

Die Vorteile unserer heyData Plattform für eure Mitarbeitenden sind unter anderem:

  • die Möglichkeit, sie per E-Signature Verträge und weitere Dokumente unterzeichnen zu lassen und Dokumente mit sensiblen Inhalten mit ihnen zu teilen‍
  • verpflichtende Compliance- und Datenschutz Trainings, um sie für Datenschutzregelungen, IT Sicherheit und potentielle Risiken ihrer täglichen Arbeit zu sensibilisieren
  • datenschutzkonformes On- und Offboarding

Damit eure Mitarbeitenden von unseren Features profitieren können und eure Datensicherheit gewährleistet ist, könnt ihr sie als Kunde oder Kundin von uns zu der heyData Plattform einladen. Nutzt ihr eine HR Management Software, habt ihr innerhalb dieser bereits all eure Mitarbeitende registriert. Dank unserer Integration könnt ihr nun mit wenigen Klicks eure Mitarbeitenden aus eurem HR Management System direkt in unsere heyData Software importieren und spart euch lästiges und manuelles Eingeben jedes einzelnen Mitarbeitenden.    
Neben der Zeitersparnis erwartet euch allumfassender Datenschutz für euch und eure Mitarbeitenden und geschultes Personal für Datenschutzvorgaben und gängige Datenschutzprobleme. Zusätzlich ermöglicht der Zugang zu unserer Plattform wie gewohnt die einfache Handhabung und Verwaltung aller datenschutzrelevanter Dokumente an einem Ort mit Unterstützung von heyDatas Datenschutzexpert:innen.


Über den Autor

Weitere Artikel

Art. 15 DSGVOAuskunftsrecht der betroffenen Person

How to: Das Recht auf Auskunft nach DSGVO einhalten

Unternehmen, Behörden, Institutionen und Betroffene müssen wissen, dass innerhalb der DSGVO verschiedene Betroffenheitsrechte behandelt werden und diese seit dem 25. Mai 2018 Gültigkeit besitzen. Betrachtet man diese Betroffenheitsrechte, so wird behandelt, in welcher Form private Daten gespeichert und genutzt werden dürfen. Ein wichtiger Teil dieser Rechte wird im Artikel 15 DSGVO geregelt – dieser Artikel definiert das Auskunftsrecht aller betroffenen Personen in Bezug auf die vorhandenen personenbezogenen Daten. Für Unternehmen ergibt sich die Fragestellung, ob eine Auskunftspflicht besteht und wann eine betroffene Person das Recht erhält, eine Auskunft einzufordern. Gleichzeitig ist zu klären, wie eine Auskunftsanfrage zu stellen ist und welche Kosten entstehen können.

Mehr erfahren
Meta Daten

Metadaten - Informationen in digitalen Dokumenten richtig schützen

Die Digitalisierung ermöglicht die Speicherung von Metadaten in digitalen Dokumenten. Diese enthalten Infos über Autoren, Software, Speicherpfade, IP-Adressen und mehr. Um Datenschutz zu gewährleisten, sollten Metadaten entfernt werden. Sie bergen Gefahren wie Profilerstellung und Stalking im Privatbereich sowie Angriffsziele für Unternehmen. Firmen können Metadaten zur Verbesserung des Targetings nutzen, sind jedoch auch anfällig für Angriffe, wenn interne Daten versehentlich übermittelt werden. Metadaten sind eine wichtige, oft übersehene Dimension des Datenschutzes, die Aufmerksamkeit erfordert.

Mehr erfahren
Die 5 wichtigsten Compliance-Trends und -Herausforderungen

Die 5 wichtigsten Compliance-Trends und -Herausforderungen für 2022

Trends und Überlegungen für die top Compliance Trends in 2022

Mehr erfahren

Lerne jetzt unverbindlich unser Team kennen!

Kontakt aufnehmen