People & Culture trifft Datenschutz: So funktioniert’s in der Praxis

Hast du dich schon einmal gefragt, wie Unternehmen sicherstellen, dass die persönlichen Daten von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen geschützt sind? Von Bewerbungen über Gehaltsabrechnungen bis hin zu internen HR-Prozessen: Datenschutz ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern auch ein Zeichen von Respekt und Verantwortung gegenüber des eigenen Teams. Bei heyData nehmen wir das Thema sehr ernst und möchten dir heute zeigen, wie wir im Bereich People and Culture Datenschutz umsetzen und DSGVO konform bleiben.